SCITではプログラムデザインから講師の評価に至るまで全てを評議委員会で決定し包括的なポリシーで運営しています。 学生、卒業生、そして企業の意見を積極的に取り入れ、テクノロジーのトレンドの対応と産業界からの要望に合わせたカリキュラムの見直しを常に行っています。
講師は単なる学問の伝達者としてではなく、学生たちが効率よく知識を得、その知識を応用力に変えることができるよう、よき指導者としての役割を果たしています。 専任講師のほか、外部からも講師を積極的に招聘。ソフトウエアエンジニアリング、コンピューターサイエンスなどの分野から、実際に開発経験を積んだエンジニアを講師として採用しています。 常に「学び」に焦点を置き、継続的な評価を通して学生たちの学生の習熟度がわかるよう心がけています。
○評価方法 出席、宿題、ラボ、ミニテスト、中間テスト、抜き打ちテスト、期末テスト、論述形式テスト、プレゼンテーション、プロジェクト
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