インドグローバル研修コース一覧

インドは企業が国際的な競争力を高めるには、個人がグローバル環境で活躍できる能力開発を重要視し、英語によるコミュニケーションスキル、ＩＴスキル、ビジネススキル修得を中心とした人材育成基盤を充実させてきました。ソフトブリッジはインドの優れた教育インフラを活用し、日本企業のグローバル化に求められる人材ニーズに最適な研修カリキュラムを提供します。

• 在日インド大使からの推薦

  ソフトブリッジとインド政府機関C－DACとの提供により日本人の皆様のためのITトレーニングコースが実現され、多くの日本人の方がインドで ITを学ぶ機会を得ることができることは、インドにとって大変光栄なことです。教育の分野での交流が、将来日印の政治、文化、経済に影響を与え、21世紀のグローバルパートナーシップを築く礎となることを願ってやみません。

• インド教育機関との提携

  ソフトブリッジが提携しているインドの専門教育機関のご紹介

• 年齢やポジション毎にお薦めするインドグローバル研修コース　法人様向け

  インドグローバル研修の対象者とそのコース

  対象者	機関	主な研修コース
  現・次期マネジメント層	6日間	グローバルワークショップ グローバルリソース（HR/IT/Pharma）の最適活用、海外マーケットエントリーへの最適な意思決定を可能にする視察研修プログラム
  インド市場専門家候補	3ヵ月半	インドマーケットエントリーコース インド特有のビジネスマネジメント知識の学び、アクションラーニングを通じてインド最新ビジネス事情を理解する。インドビジネススペシャリスト養成講座
  次世代リーダー候補	2ヵ月	グローバルビジネスリーダーコース（MDPコース） 幅広い経営の知識を英語で習得する。グローバルビジネスの将来を担うコア人材向け講座
  課長・リーダーなど組織における中堅	2ヵ月	グローバルビジネスリーダーコース（MDPコース） 幅広い経営の知識を英語で習得する。グローバルビジネスの将来を担うコア人材向け講座
  	2ヵ月 ＋ 1ヵ月	グローバルプロジェクトマネジメントコース グローバルスタンダードなプロジェクト管理手法を学ぶ ※Professional Development Unit (PDU)対象コース
  		アウトソーシングマネジメントコース プロジェクト管理の実践を通じた実務能力と異文化コミュニケーション能力の向上を図る
  入社3～6年目の若手	4ヵ月	グローバルITアーキテクトコース ITの基礎技術を体系的に学び、インド人技術者とのミニプロジェクトを通じて実践習得する
  新入社員	カスタマイズ	カスタマイズコース 自立心の育成、耐性の強化と共にグローバル感覚を持った人材を早期に育成する

  • 現・次期マネジメント層向け

    在職もしくは次期経営者候補の方々へご用意している視察研修プログラム「グローバルワークショップ」。日本市場のみならずインド・アジア新興国・世界を目指すために具体的にどうすればいいのか？その足がかりとして頂くプログラム。グローバルマーケットに関わっていく中で、最適な意思決定が出来ることを目指します。日本語通訳者も同席しますので、言葉の心配はありません。

    • グローバルワークショップ一覧
    • グローバルITワークショップ
    • グローバルHRワークショップ

  • インド市場専門家候補向け

    インド市場への事業進出及び拡大の計画立案に携わる方向けの研修プログラム「インドマーケットエントリーコース」。インドのビジネス習慣・都市や地域特性等を踏まえて、実践型のトレーニングを通じて、インドの最新ビジネス事情を理解して頂きます。最終的には、経営層向けの事業計画書等を作成完了を目標とします。

    • インドマーケットエントリーコース

  • 次世代リーダー候補向け

    社内での次世代幹部候補者向けの研修プログラム「グローバルビジネスリーダーコース（ＭＤＰコース）」。社内のグローバル事業部・諸外国現地支社のゼネラルマネージャーとなるような人材を育成し、会社のグローバルビジネスの中心人物となるよう、幅広い経営の知識を英語で習得して頂きます。

    • グローバルビジネスリーダーコース

  • 課長・リーダーなど組織における中堅向け

    • ビジネスアナリシスコース

      BABOK2.0(=Business Analysis Body Of Knowledge)を中心に、グローバルビジネスを成功に導くために必要なタスクやテクニックといった経営分析手法を学び、世界市場におけるビジネス(業務)とITの両方に精通している人材の育成を目指します。

    • グローバルプロジェクトマネジメントコース

      グローバルスタンダードなプロジェクト管理手法を学ぶことで、日本と他国間もしくは他国でローカルスタッフをどのようにマネジメントするのか？その手法を学ぶ事で、多国籍チームをまとめる手法を身につけることを目指します。

      ソフトブリッジソリューションズ（インディア）が、2011年12月1日より、Project Management Institute （PMI本部）に認められた、PMI認定教育プロバイダー（Registered Education Provider：R.E.P）となりました。PMI認定のコースは、「グローバルプロジェクトマネジメントコース」です。

      PMI認定コースである「グローバルプロジェクトマネジメントコース」を受講して頂きますと、Professional Development Umit（PDU）が、【56PDU】取得可能です。PMP(R)資格保有者のCCR（Continuing Certification Requirements）活動としてご活用頂けます。
      ※PDU：PMP(R)資格の維持に必要な継続学習を定量的に認定するための単位

      PDUの申請方法は、PMI本部のホームページもしくはPDUの申請について(PMI日本支部のホームページ) をご確認ください。なお申請はあくまでも個人での責任でお願い致します。ソフトブリッジソリューションズ(日本・インド・シンガポール)は一切対応出来ませんことを、あらかじめご了承下さい。

      • PDUの申請について(PMI日本支部)
      • PMI本部

      

      The PMI Registered Education Provider (R.E.P.) Project Management Institute

    • アウトソーシングマネジメントコース

      上記のグローバルPMコース受講者対象。さらに諸外国へのアウトソーシングとそのマネジメントに特化した実践型研修プログラム。模擬プロジェクト管理の実践を通じ、プロジェクトを遂行する能力と多国籍スタッフ間のコミュニケーション能力の向上を目指します。

  • 入社3～6年目の若手向け

    未来の海外戦略のキーパーソンとなるための自立心の育成、耐性の強化と共に日本市場にとらわれないグローバル感覚・視野を持った人材を早期に育成。本研修プログラム終了後、配属先組織でメンバーに刺激を与え、活性化させる人材を育成します。そのための御社の方向性・求める人材に合わせたカスタマイズコースをご用意致します。

    • グローバルITアーキテクトコース

  • 新入社員・若手(入社3～6年目)向け

    未来の海外戦略のキーパーソンとなるための自立心の育成、耐性の強化と共に日本市場にとらわれないグローバル感覚・視野を持った人材を早期に育成。本研修プログラム終了後、配属先組織でメンバーに刺激を与え、活性化させる人材を育成します。そのための御社の方向性・求める人材に合わせたカスタマイズコースをご用意致します。

    • カスタマイズコース一覧

  • 大学生向けのプログラム

    • 大学提携プログラム

      日本の大学との提携プログラムをご紹介しています。

    • グローバルインターンシップ（大学生向）

      個人留学プログラムをご紹介。

  • 授業時間以外は“アクティビティ Activity”

    • アクティビティ Activity

      インド・プネでの授業時間以外は、現地での文化交流を目的とした多種多様なアクティビティをご用意してます。

  • インド人向け

    • ビジネス日本語

      日本企業で就業するためのコミュニケーションスキルを短期修得。

  • SCTC Softbridge Center for Technology & Communications

    • 研修施設(SCTC)の案内

  • 手続き関係

    • インドグローバル研修の年間スケジュール

    • 渡印前の準備から帰国までの流れ