グローバルHRワークショップ

• 本ワークショップを通じて、グローバルHRを実施する上で必要となる自社における課題をより明確にして頂き、アクションプランを立てて頂きます。
• インドグローバル企業における人事制度、採用、教育、労務管理等、HRに関するテーマについて、各専門家より具体的な事例を通じて学んで頂くことができます。
• 講師、ご参加者の皆様との有意義なディスカッションができるようにソフトブリッジソリューションズがサポート致します。
• 対象者：HR ご関係者様（マネージャー層）、事業部のグローバル人材育成/採用ご担当者様（注）ある程度の英語でのヒアリング力および読解力のある方

【到着日　ムンバイ】
ムンバイへ到着後、空港近隣のホテルに宿泊

【１～４日目　プネ】
1日目（ムンバイ）
ワークショップ1：
「インド経済の発展と人材育成の関係について位置づけ」 - 主にBSEの方より発展著しいインド経済の現状をレクチャー頂き、インドの経済的、社会的な背景を理解していただきます。

ムンバイからプネへ専用車にて移動　（約4時間）

2日目（プネ）
ワークショップ2：
「インドの教育システムについて」 - 豊富かつ優秀な人材輩出の所以をインドの教育システムから探ります。また、インドにおける異文化ギャップ（民族、宗教、カースト、言語）に触れながらお話します。

ワークショップ3：
「インドにおけるHRのしくみについて」 - グローバルHRの実務経験がある専門家によるレクチャー。
※ご参加者様のご要望に応じ、フォーカスするテーマを設定可能です。

3日目（プネ）
ワークショップ4：
「インドの製造業を中心としたＨＲについて」 - ワークショップ3と連動し、次ページ（参考資料）項目よりテーマを選定します。
視察-ソフトブリッジソリューションズ研修センター訪問。日本人向けグローバル研修の授業の様子や研修実施環境を視察出て頂きます。
※研修生との懇親会も予定

4日目（プネ＆ムンバイ）
午前：
3日間のワークショップや視察を通じてラップアップミーティングを行い、各自の課題に対するアクションプラン（ドラフト）をワークシートに記入頂き、ご参加者と共有頂きます。 午後：
プネ市内観光。帰国便に応じて、ムンバイへ移動

※オプションにて視察先を追加可能です。

【最終日　日本帰国】