周知のように、この数年で日本を取り巻くビジネス環境が急激に変化しています。その変化がおさまるどころか更なる加速は疑いようにありません。この流れに対応するために、企業はマーケティング・営業・開発等あらゆる人材の強化が求められています。弊社ホームページを見て頂いているお客様もその1社様だと思います。少し厳しい言い方をさせて頂きますと、御社1社だけではなく、何十社・百社・千社です。そのようなお客様と私達は日夜お付き合いをさせて頂いております。
そんな中、ITと人材教育を手がけてきた経験を踏まえて、新たに開始したサービスが“BOTサービス(Build-Operate-Transfer)”です。ようするに、スペースシャトルに例えますと、お客様は宇宙で飛びたつ本船、ソフトブリッジソリューションズはブースター。お客様が世界へ飛び立つのをサポート致します。
BOTサービスを説明致します。インド・アジア・グローバル世界へ飛び立つには、正直多くのお客様の社内には人材がいない、もしくは不足しています。その人材を補うのが我々の役目です。これを成し遂げるために3段階に分け、これを総合してBOTサービスです。
BOTサービス
B (Build)
お客様の商品のグローバル化に対応するための、営業・開発チームを弊社インド開発センターに構築(Build)
O (Operate)
その後、インド・シンガポール・アジア市場を狙う、お客様の営業・開発チームと活動(Operrate)
T (Transfer)
最終段階。お客様の現地法人もしくはJoint Ventureで、本格的インド支社の立ち上げとして弊社から御社へ引き渡し(Transfer)
インド BOTサービス (Build Operate Transfer) の流れ
日本企業からグローバル企業へ
お客様に共通した悩み 私どもが多くのお客様と接してきた経験から、日本企業からグローバル企業に成長・変化するために皆様に共通した悩みは下記の5点に要約されます。
- 商品のグローバル化
- 自社社員教育
- 海外マーケットの経験知識
- グローバル人材の受入体制
- 現地支社設立
そしてこの5点を解決する事が出来るのが、ソフトブリッジソリューションズです。
- 商品のグローバル化 インドオフショアセンターにて御社のための開発チームを立ち上げます。御社の商品のGlobal化を実施（現地市場へのローカライズ。英語化等)
- 自社社員教育 日系企業向けにインドグローバル研修を 延べ250,000時間実施。ただ英語を教えるだけではない。多国籍チームでのマネジメント、プロジェクト、マーケット戦略等を教育しております。詳細はインドグローバル研修をご覧下さい。
- 海外マーケットの経験知識 インドオフショアセンターにて御社のための営業チームを立ち上げます。御社の商品を現地への販売を実施。
- グローバル人材の受入体制 私どもでは累積日系企業向けに外国人エンジニア100人以上派遣して参りました。更に若手日本人エンジニアをインドセンターに選任で配置させ、将来お客様社員として移管サービス等も実施しております。
- 現地支社設立 インドプネ市ITパークに最新鋭のオフィスをそろえ、最終的にお客様への現地法人として移管することも可能です。
BOTサービスの実績
日本市場向け携帯用グループSMSサービスをインド市場へ
日本市場向けに開発された携帯電話用サービスを、インド用にローカライズし、インド国内で販売中です。
